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広告提案からWEB制作まで
プロによるご提案

REQUIREMENTS 募集要項

積極募集中
◆ 東京本社 求人ライター ◆

職種 求人ライター
雇用形態 正社員
応募資格

【学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎】

<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└タイピング、WordやExcel入力ができる方を想定

<歓迎条件>
■求人原稿の作成経験がある方

<求める人物像>
◎文章を書くのが好き・得意な方
◎人の魅力や想いを、言葉で届けたい方
◎地道な作業にも前向きに取り組める方
◎世の中のトレンドに敏感な方

仕事内容

求人広告に掲載するPR文章やキャッチコピー、仕事内容紹介文などのライティング業務をお任せします。
ただ原稿を書くのではなく、「どうすれば応募したくなるか?」「どう伝えれば魅力が伝わるか?」を考えながら、一つひとつ丁寧に仕上げていきます。

【具体的な業務フロー】
▼情報収集
└求人の内容だけでなく、業界のトレンドやユーザーの志向もリサーチ。
 SNSやWebを活用し、魅力を最大限に引き出す構成を考えます。

▼記事作成(ライティング)
└新規案件では、1,000~3,000文字ほどの記事を作成。
 慣れるまでは3日に1本ペースで進めていくので、無理なく始められます。

▼原稿チェック・リリース
└完成原稿は営業担当が内容確認を行い、その後求人媒体へ掲載!

▼効果測定・改善
└掲載後はアクセス数や応募状況を確認。
 反響があまり出ていない場合は、コピーや構成を自発的に見直し、改善につなげていきます。

▼その他業務
└原稿作成だけでなく、各種管理シートの作成や各媒体の掲載状況チェック、
 簡単な請求書の作成、入稿作業や版元とのやりとりなど、
 制作を支えるバックオフィス業務もお任せしていきます。

【サポート体制】
未経験スタートも多数!
入社後は先輩社員によるマンツーマン研修(メンター制度)を導入。
1ヶ月間の座学研修で、業界知識・ライティングの基礎・記事作成の流れまでじっくり学べます。

【POINT】
★成長できる&自由に提案できる環境
「動画でのPRも効果ありそう」「こんな切り口はどう?」そんなアイデアは大歓迎!
新しい挑戦や提案ができる柔軟な職場です。

★風通しのよさも抜群
20〜30代が中心。
仕事の相談も気楽にできるのでチームに溶け込みやすく、安心して長く働ける環境です。
アイデアや悩みも気軽に共有しやすいのが魅力です。

給与

月給24万円以上+賞与+各種手当
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。
※上記月給には25時間分のみなし残業手当(4万3千円以上)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

<入社2ヶ月間>
月給22万円以上+各種手当
※月給には13時間分のみなし残業手当(2万4千円以上)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業:月平均20時間程度

<働きやすい制度>
◎ノー残業デー
└会社全体で毎月1回実施

◎2時間早上がり・遅出制度
└17時退勤 or 12時出社から選択可能(毎月1回)

休日

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(連続5日以上/2025年:6日)
■年末年始休暇(連続5日以上/2025年:9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休 ※復職実績あり
■永年勤続休暇
■レディース休暇(生理休暇)
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇(義務教育期間)
■介護休暇

勤務地住所・最寄り駅

<勤務地>
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 12階

<最寄駅>
・JR山手線、他各線「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分

福利厚生・待遇

■昇給昇格あり
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■退職金制度(積立型 全額会社負担)
■社員旅行(グアム、セブ島、ハワイ、マカオ、韓国 等)
■社内イベント(参加希望制:花見、BBQ、ボウリング大会等)
■引越手当
■誕生日祝金(お誕生日に2千円を贈呈!)
■結婚祝金(初婚:3万円 2回目以降:1.5万円)
■出産祝金(1人 / ¥30,000)
■配偶者花束手当
■書籍購入補助
■オンラインの学習動画購入制度
■休憩スペースあり
■有名テーマパーク割引
■ノー残業デー(月1回)
■2時間早上がり・遅出制度(月1回)
■家族の誕生日早上がり制度
■オフィス内禁煙
■喫煙所あり(オフィスとは完全分煙)
■髪色・ネイル・服装自由
■ベネフィット・ステーション(Netflix無料視聴)※入社6ヶ月経過後から使用可能

採用フロー

【STEP1】 履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】 来社面接(1~2回)※回数が変更になる場合がございます。

【STEP3】 内定!  

※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しております。
※遠方にお住まいの方はWeb面接も対応可能です。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
※土日祝の面接は行なっておりません。
 社員のプライベートを大切にしたいのでご理解頂ければ幸いです。

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