職種 |
WEBデザイナー |
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】
<必須条件> ◆グラフィックデザインツールを使ってデザイン制作ができる方 └Photoshop・UI/UXデザインツール(xd、figma) ※独学OK
<歓迎条件> ■Webデザインの実務経験をお持ちの方
<求める人物像> ◎UIデザインに挑戦してデザインの幅を広げてみたい ◎自分なりのアイデアを活かしてデザイン制作がしたい ◎指示通りに動いてばかりの働き方を変えたい ◎言語化したデザインをつくれるようになりたい |
仕事内容 |
大規模ポータルサイトなどのUI/UXデザインをお任せします。 媒体のターゲットや目的に合わせた戦略的なデザイン設計を行います。
【具体的な業務】 ◎販促物のデザイン、ポスター、資料、POPなどDTPデザイン ◎ポータルサイト内のキャンペーンLPデザイン ◎オウンドメディアや、ポータルサイトのアイキャッチデザイン
【POINT】 ★コンセプト立案から、担える └「言われた通り」「指示待ち」の仕事ではありません。 私たちデザイナーは、プロジェクトの企画・コンセプト段階から会議に参加し、 媒体のターゲットや目的に合わせた戦略的なデザイン設計を行います。 リリース後は、専門のチームがPV数やユーザー行動などのデータ分析も行い、 「作って終わり」ではなく、改善・成長に関わる面白さも味わえます。
★デザインに集中できる └業務効率を高めるために、AI ツールの活用も自由。 分析が必要なときは、サイト内のデータはデータ分析チームへ、 実際のユーザー行動はカスタマーサクセスチームへすぐに確認できます。 |
給与 |
【未経験者】 月給25万~28万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には25時間分のみなし残業手当(4万6千円以上)を含みます。
<入社2ヶ月間> 月給23万~26万円+各種手当 ※上記月給には13時間分のみなし残業手当(2万4千円以上)を含みます。
【経験者】 月給28万~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には25時間分のみなし残業手当(5万円以上)を含みます。
<入社2ヶ月間> 月給26万~38万円+各種手当 ※上記月給には13時間分のみなし残業手当(2万8千円以上)を含みます。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※超過分は別途全額支給します。 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
<働きやすい制度> ◎ノー残業デー └会社全体で毎月1回実施
◎2時間早上がり・遅出制度 └17時退勤 or 12時出社から選択可能(毎月1回) |
休日 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5連休以上/2025年:6連休) ■年末年始休暇(5連休以上/2025年:9連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※復職実績あり ■永年勤続休暇 ■レディース休暇(生理休暇) ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇(義務教育期間) ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です! |
勤務地住所・最寄り駅 |
<勤務地> 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 12階
<最寄駅> ・JR山手線、他各線「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分 ・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 |
福利厚生・待遇 |
■昇給昇格あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■退職金制度(積立型 全額会社負担) ■社員旅行(グアム、セブ島、ハワイ、マカオ、韓国 等) ■社内イベント(参加希望制:花見、BBQ、ボウリング大会等) ■引越手当 ■誕生日祝金(お誕生日に2千円を贈呈!) ■結婚祝金(初婚:3万円 2回目以降:1.5万円) ■出産祝金(1人 / 3万円) ■配偶者・パートナー花束手当 ■書籍購入補助 ■オンラインの学習動画購入制度 ■休憩スペースあり ■有名テーマパーク割引 ■ノー残業デー(月1回) ■2時間早上がり・遅出制度(月1回) ■家族の誕生日早上がり制度 ■オフィス内禁煙 ■喫煙所あり(オフィスとは完全分煙) ■髪色・ネイル・服装自由 ■ベネフィット・ステーション(Netflix無料視聴)※入社6ヶ月経過後から使用可能 |
採用フロー |
【STEP1】 履歴書・職務経歴書・過去の制作物による書類選考
【STEP2】 来社面接(1回)※回数が変更になる場合がございます。
【STEP3】 内定!
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しております。 ※遠方にお住まいの方はWeb面接も対応可能です。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 ※土日祝の面接は行なっておりません。 社員のプライベートを大切にしたいのでご理解頂ければ幸いです。 |