職種 |
WEBデザイナー |
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK
■PhotoshopやXD、Figmaを使った Webデザインの実務経験がある方(年数不問)
■Webデザインの実務経験をお持ちの方 (経験年数よりもスキル・実績を重視します)
《以下の方は歓迎します!》 ◎Web広告や企業サイト・店舗サイトなどの制作経験 (例:バナー広告、キャンペーンページ、 コーポレートサイトのデザイン制作など) ◎求人サイトや集客を目的としたWebサイトのデザイン制作経験 (例:求人特化サイト、 飲食店やサービス業向けの集客サイトのUIデザインなど) ◎WebサイトのUI/UX設計・デザイン経験 (例:ユーザー導線を考慮したLPデザイン、 予約フォームや会員ページのUI改善など)
◎新しいツールやトレンドに敏感な方 ◎フリーランスの方も歓迎
《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい |
仕事内容 |
★インハウスの案件多数! ポータルサイト制作に関する Webデザイン業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆ポータルサイト等の新規デザイン ◆サイトリニューアル制作・改修 ◆XD・Figmaを用いたUI/UX設計 ◆サイト内キャンペーンページや 特設LP、広告バナー、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ※コーディングは専門チームが対応 HTMLやCSSのスキルは不要です。 プロジェクトには、企画・コンセプトの 段階から参加し、 ターゲットや目的に 沿った戦略的なデザインを設計。 リリース後も効果検証まで行うため、 「作って終わり」ではなく成果に 向き合えるやりがいがあります。
制作物に対して納得いくまで こだわり抜ける一方で、 プライベートも大切にできる 働きやすい環境です! |
給与 |
月給 24万円 〜 30万円+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記月給には25時間分のみなし残業手当(4万3千円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
【働きやすい制度】 ◎ノー残業デー └会社全体で毎月1回実施
◎2時間早上がり・遅出制度 └17時退勤 or 12時出社から選択可能(毎月1回) |
休日 |
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5連休以上/2025年:6連休) ■年末年始休暇(5連休以上/2025年9連休) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■レディース休暇(生理休暇) ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇(義務教育期間) ■介護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です! |
勤務地住所・最寄り駅 |
【勤務地】 福岡支社 / 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 5F
★転勤はありません。 ★自社での勤務となります。お客様先への出向は一切ありません。
【最寄駅】 地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 西鉄大牟田線「福岡天神駅」徒歩5分 |
福利厚生・待遇 |
■昇給昇格あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■退職金制度(積立型 全額会社負担) ■社員旅行(グアム、セブ島、ハワイ、マカオ、韓国等) ■社内イベント(社員総会) ■引越手当 ■誕生日祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■配偶者花束手当 ■書籍購入補助 ■オンラインの学習動画購入制度 ■休憩スペースあり ■有名テーマパーク割引 ■ノー残業デー(月1回) ■早上がり・遅出制度(月1回) ■家族の誕生日早上がり制度 ■オフィス内禁煙 ■喫煙所あり(オフィスとは完全分煙) ■髪色・ネイル・服装自由 ■ベネフィット・ステーション(Netflix無料視聴)※入社半年経過後、利用可能 ■オフィス内には「オフィスグリコ」や100円の冷凍食品販売もあり、軽食やランチにも困りません ■同じビル内にコンビニがあるので、ちょっとした買い物やランチにも便利! |
採用フロー |
【STEP1】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオによる書類選考
【STEP2】 来社面接(1回)※回数が変更になる場合がございます。
【STEP3】 内定!
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しております。 ※遠方にお住まいの方はWeb面接も対応可能です。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 ※土日祝の面接は行なっておりません。 社員のプライベートを大切にしたいのでご理解頂ければ幸いです。
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